Réussir son entretien en M&A : nos conseils

Réussir son entretien en M&A : nos conseils

 Les métiers du M&A (ou Fusions-Acquisitions) sont des métiers très exigeants, que ce soit en termes de connaissances, de rythme de travail, de rigueur, de technicité ou même de relations humaines (voir la fiche Métier sur les professions de M&A). Cette exigence commence dès les stages ou les premiers emplois, ainsi les entretiens et tests pour accéder à cette profession sont également très exigeants. Cet article a pour but d’apporter une aide à la préparation de tels entretiens.

La plupart des entretiens de M&A sont assez techniques pour des stages ou des premiers postes. A mesure que la carrière du candidat s’étoffe, les questions, même si elles garderont une part technique, vont plus s’orienter sur les réalisations et les compétences spécifiques. Il appartient à tout un chacun de préparer ces aspects, la partie parcours et motivation étant la plus personnelle bien entendu.

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